ZÁZNAM: P. ŽIGA: Priemysel EÚ by sa mal modernizovať cez inovácie a smart technológie
Pozrite si záznam tlačovej konferencie.
Bratislava 18. júla (TASR) – Priemysel EÚ by sa mal modernizovať cez inovácie, ako aj cez zavádzanie inteligentných, tzv. smart technológií. Uviedol to dnes na tlačovej konferencii minister hospodárstva SR Peter Žiga (Smer-SD) po neformálnom rokovaní ministrov EÚ zodpovedných za konkurencieschopnosť, za účasti eurokomisárky pre vnútorný trh, priemysel, podnikanie a malé a stredné podniky Elżbiety Bieńkowskej.
Šéfovia rezortov, ktoré sa zaoberajú otázkami posilnenia jednotného trhu a jednotného digitálneho trhu pre podniky, občanov a spotrebiteľov a posilnenia konkurencieschopnosti európskeho priemyslu, podľa Žigu diskutovali o spoločnej vízii na podporu digitalizácie firiem a podnikov v EÚ. Zhodli sa podľa neho na tom, že jedným zo spôsobov podpory inovácií sú vhodné podmienky pre investorov a nové obchodné modely.
"Nové trendy v priemysle a v podnikaní predstavujú pre Európu a EÚ veľký, nekonečný potenciál rastu. Zhodli sme sa na tom, že sú potrebné konkrétne kroky, ktoré prispejú k snahe posilniť konkurencieschopnosť európskeho priemyslu a globálneho trhu," poznamenal Žiga. Ide podľa neho o komplex opatrení, ako je napríklad posilnenie robotizácie a digitalizácie nielen v sektore veľkých, ale najmä v sektore malých a stredných podnikov.
Úspešné obchodné modely a zlepšenie výrobných postupov podporených digitálnymi technológiami budú podľa jeho slov generovať nové medzinárodné trhové príležitosti. Európa musí plne využiť tieto príležitosti, aby sa stala konkurencieschopnejšou a ponúkala lepšie možnosti na investovanie a podnikanie. "Dnes je približne tretina rastu celkovej priemyselnej produkcie v EÚ spojená so zavádzaním digitálnych technológií," podčiarkol slovenský šéf rezortu hospodárstva.
Informoval zároveň, že súčasťou programu dnešného stretnutia bola aj interaktívna prehliadka "Digitálny kompas", zameraná na trhové príležitosti nových technológií, regulačné a sociálne vplyvy, vplyv na trh práce a požiadavky na zručnosti, ale aj otázky týkajúce sa investícií a financovania inovácií. Pri ilustrácii vplyvov súčasnej priemyselnej transformácie ministri dostali možnosť vyskúšať si nové technológie, vrátane virtuálnej reality, robotiky, kyberbezpečnosti, vzdelávania v oblasti technológií, 3D-tlače, spracovania tzv. Big Data a bezpilotných lietajúcich prostriedkov. Predstavitelia vystavujúcich spoločností podľa neho zároveň upozornili ministrov na príležitosti a výzvy, ktorým musia vo svojom podnikaní čeliť.
V rámci rokovania o pripravenosti pracovnej sily EÚ na budúce trendy ministri zodpovední za konkurencieschopnosť diskutovali podľa jeho slov aj o nedostatku (najmä digitálnych) zručností v rade odvetví, ale taktiež o krokoch potrebných na zabezpečenie správnych zručností pre potreby priemyslu. "Ministri dospeli k záveru, že nedostatok zručností na pracovnom trhu je významná prekážka pre zavádzanie digitálnych a nových technológií v celej EÚ," dodal Žiga.
"Do roku 2020 budeme mať v EÚ asi 750.000 nových pracovných miest súvisiacich s IT-technológiami. Už dnes máme asi jeden milión pracovných miest, ktoré nevieme obsadiť, pretože nie sú k dispozícii ľudia, ktorí by mali príslušné IT zručnosti," doplnila Bieńkowska na margo nedostatku digitálne kvalifikovanej pracovnej sily.
Šéfovia rezortov, ktoré sa zaoberajú otázkami posilnenia jednotného trhu a jednotného digitálneho trhu pre podniky, občanov a spotrebiteľov a posilnenia konkurencieschopnosti európskeho priemyslu, podľa Žigu diskutovali o spoločnej vízii na podporu digitalizácie firiem a podnikov v EÚ. Zhodli sa podľa neho na tom, že jedným zo spôsobov podpory inovácií sú vhodné podmienky pre investorov a nové obchodné modely.
"Nové trendy v priemysle a v podnikaní predstavujú pre Európu a EÚ veľký, nekonečný potenciál rastu. Zhodli sme sa na tom, že sú potrebné konkrétne kroky, ktoré prispejú k snahe posilniť konkurencieschopnosť európskeho priemyslu a globálneho trhu," poznamenal Žiga. Ide podľa neho o komplex opatrení, ako je napríklad posilnenie robotizácie a digitalizácie nielen v sektore veľkých, ale najmä v sektore malých a stredných podnikov.
Úspešné obchodné modely a zlepšenie výrobných postupov podporených digitálnymi technológiami budú podľa jeho slov generovať nové medzinárodné trhové príležitosti. Európa musí plne využiť tieto príležitosti, aby sa stala konkurencieschopnejšou a ponúkala lepšie možnosti na investovanie a podnikanie. "Dnes je približne tretina rastu celkovej priemyselnej produkcie v EÚ spojená so zavádzaním digitálnych technológií," podčiarkol slovenský šéf rezortu hospodárstva.
Informoval zároveň, že súčasťou programu dnešného stretnutia bola aj interaktívna prehliadka "Digitálny kompas", zameraná na trhové príležitosti nových technológií, regulačné a sociálne vplyvy, vplyv na trh práce a požiadavky na zručnosti, ale aj otázky týkajúce sa investícií a financovania inovácií. Pri ilustrácii vplyvov súčasnej priemyselnej transformácie ministri dostali možnosť vyskúšať si nové technológie, vrátane virtuálnej reality, robotiky, kyberbezpečnosti, vzdelávania v oblasti technológií, 3D-tlače, spracovania tzv. Big Data a bezpilotných lietajúcich prostriedkov. Predstavitelia vystavujúcich spoločností podľa neho zároveň upozornili ministrov na príležitosti a výzvy, ktorým musia vo svojom podnikaní čeliť.
V rámci rokovania o pripravenosti pracovnej sily EÚ na budúce trendy ministri zodpovední za konkurencieschopnosť diskutovali podľa jeho slov aj o nedostatku (najmä digitálnych) zručností v rade odvetví, ale taktiež o krokoch potrebných na zabezpečenie správnych zručností pre potreby priemyslu. "Ministri dospeli k záveru, že nedostatok zručností na pracovnom trhu je významná prekážka pre zavádzanie digitálnych a nových technológií v celej EÚ," dodal Žiga.
"Do roku 2020 budeme mať v EÚ asi 750.000 nových pracovných miest súvisiacich s IT-technológiami. Už dnes máme asi jeden milión pracovných miest, ktoré nevieme obsadiť, pretože nie sú k dispozícii ľudia, ktorí by mali príslušné IT zručnosti," doplnila Bieńkowska na margo nedostatku digitálne kvalifikovanej pracovnej sily.
