Bratislava 10. mája (TASR) – Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR a Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) majú vážne výhrady voči avizovanému balíčku návrhov vládnych strán na zmeny v pracovnej legislatíve. Vnímajú to ako populizmus a varujú pred dôsledkami týchto opatrení. Zároveň zvažujú svoju ďalšiu účasť na rokovaniach tripartity.

Ako zástupcovia zamestnávateľov uviedli na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave, dôvodom ich nespokojnosti nie je len aktuálny rodiaci sa sociálny balíček, ale dlhodobý stav sociálneho dialógu na Slovensku.

„My sa obávame, že dnes prijímame jedno opatrenie za druhým, ktoré zhoršuje podnikateľské prostredie a hlavne vytvára predpoklady na to, že ak sa slovenskej ekonomike nebude dariť tak, ako sa jej darí teraz, tak budeme mať veľký problém,“ povedal prvý viceprezident RÚZ Luboš Sirota.

Upozornil, že o pripravovanom sociálnom balíčku sa zamestnávatelia dozvedajú z médií, čo nepovažujú za štandardnú formu komunikácie vzhľadom na pravidelné zasadnutia tripartity. „Ak ide o také závažné veci, ktoré sú alfou a omegou každého sociálneho dialógu na Slovensku, a tým je napríklad otváranie Zákonníka práce, je absurdné, aby sme sa o tom dozvedeli z tribún,“ poznamenal Sirota.

Dlhodobo neúnosné je pre zamestnávateľské zväzy aj každoročné vyjednávanie o výške minimálnej mzdy, na ktoré podľa vlastných slov nemajú žiadny vplyv a dostávajú sa len do úlohy štatistov.

„Chceme vyslať signál, že nesúhlasíme a bránime sa voči tomu, aby sociálny dialóg na Slovensku prebiehal v kľúčových veciach tak formálne, ako je to doteraz,“ vyhlásil Sirota.

Asociáciu zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR podľa jej viceprezidenta Rastislava Machunku vyrušuje, že sa zhoršuje podnikateľské prostredie v čase, keď sa ekonomike darí. Zamestnanosť sa zvyšuje, rastú mzdy aj produktivita práce. „Rastú na základe prirodzených trhových nástrojov, nie na základe nejakých opatrení vlády alebo aktivity odborárov,“ zdôraznil.